Thinking Teal | Myśląc Turkusowo

One-on-One, czyli bezpośrednie rozmowy z liderem

Spotkania z pracownikami sprawiają Ci problem, a może nie wiesz, jak się do nich zabrać? Ten artykuł jest właśnie dla Ciebie. Czym s...

Design For Change to metoda kreowanie rozwiązań dająca młodym ludziom pewność siebie i poczucie, że liczą się w swoim społeczeństwie. D...

Mapy osobiste pozwalają współpracownikom dostrzec, jak wiele ich łączy i nawiązać między nimi wspólnotę, wzmacniając ducha zespołu. M...

Ikigai (生き甲斐) z japońskiego tłumaczy się jako powód lub cel do życia. Można go opisać jako połączenie w działaniach pasji, powołania, mi...

"Dobry menedżer jest niezbędny jak tlen. Jeśli usprawnimy zarządzanie, to nowy system stanie się powiewem świeżego powietrza w nasz...